Papel da Consultoria Empresarial na áreade
Recursos Humanos
Os serviços de consultoria na área de Recursos Humanos, podem ser
estruturados da seguinte forma (personalizado, segundo as necessidades de cada
cliente ), ou por trabalho já estruturado metodologicamente antes de ser
oferecido aos clientes ). E dentre as principais características necessárias
a um consultor, é fundamental que ele possua um nível elevado de
criatividade; capacidade de diálogo amplo e otimizado; visão abrangente
e pensamento estratégico; versatilidade e elevada capacidade de adaptação
frente a imprevistos; atitude de lealdade e comprometimento (consigo e com o
cliente ). Segundo o consultor Oliveira (2004) o consultor pode trabalhar como
autônomo, ou vinculado a uma empresa de consultoria. |