Papel da Consultoria Empresarial na áreade Recursos Humanos

Os serviços de consultoria na área de Recursos Humanos, podem ser estruturados da seguinte forma (personalizado, segundo as necessidades de cada cliente ), ou por trabalho já estruturado metodologicamente antes de ser oferecido aos clientes ). E dentre as principais características necessárias a um consultor, é fundamental que ele possua um nível elevado de criatividade; capacidade de diálogo amplo e otimizado; visão abrangente e pensamento estratégico; versatilidade e elevada capacidade de adaptação frente a imprevistos; atitude de lealdade e comprometimento (consigo e com o cliente ). Segundo o consultor Oliveira (2004) o consultor pode trabalhar como autônomo, ou vinculado a uma empresa de consultoria.